2.C Établissement et intégration
C.3 Quel est le traitement accordé à la recherche d’emploi et à la formation?
Pourquoi ce domaine est-il important?
Les intervenants doivent envisager certaines stratégies pour aider les réfugiés qu’ils parrainent à accéder au marché du travail et à devenir autonomes.
Les considérations peuvent inclure:
Cliquez sur les considérations ci-dessous pour découvrir comment le Canada le fait.
(i) Quels sont les coûts et les avantages pour les réfugiés d’intégrer le marché du travail avant la fin de la période de parrainage?
(ii) Qui dispense aux réfugiés les services liés à l’emploi?
(iii) Comment les répondants peuvent-ils aider les réfugiés à trouver un emploi?
(iv) Les réfugiés parrainés par le secteur privé ont-ils l’obligation de trouver un emploi?
(v) Les réfugiés parrainés sont-ils assujettis à des conditions ou restrictions particulières à l’emploi?