Fondements du parrainage communautaire

Guide et outils de planification basés sur le modèle canadien

Aperçu

  1. Introduction
    1. A. Utilisation du Guide
    2. B. Qu’est-ce que le parrainage communautaire?
      1. B.1 Le parrainage communautaire en bref
      2. B.2 Programme de réinstallation des réfugiés du Canada
      3. B.3 Programme de parrainage privé de réfugiés du Canada
      4. B.4 De quelle façon évalue-t-on la réussite du parrainage communautaire?
      5. B.5 Souhaitez-vous en savoir plus?
    3. C. Principes et politiques généraux
    4. D. Cadre juridique
  2. Modèles et détails opérationnels
    1. A. De l’admissibilité à l’arrivée
      1. A.1 Qui est admissible au parrainage?
      2. A.2 Quels sont les partenariats et les ressources requis pour traiter les demandes des réfugiés parrainés par le secteur privé?
      3. A.3 Quels sont les renseignements et les ressources fournis aux réfugiés avant leur arrivée dans le pays de réinstallation?
      4. A.4 Comment les réfugiés admissibles au parrainage sont-ils identifiés?
      5. A.5 Comment les parrains et les réfugiés sont-ils mis en contact avant l’arrivée?
      6. A.6 Comment détermine-t-on si un réfugié est interdit de territoire?
      7. A.7 Quelles sont les modalités du traitement des demandes à l’étranger par le HCR?
      8. A.8 Comment se fait le transport des réfugiés et la sélection des destinations?
    2. B. De la mobilisation à l’engagement
      1. B.1 Comment mobiliser les acteurs privés pour qu’ils soutiennent la réinstallation des réfugiés?
      2. B.2 Quelles sont les autres options des acteurs privés pour le soutien des réfugiés?
      3. B.3 Quels sont les critères d’admissibilité des répondants et quelle est leur relation avec le gouvernement?
      4. B.4 Comment les répondants admissibles sont-ils sélectionnés?
      5. B.5 Quelles sont les responsabilités des répondants?
      6. B.6 Quelles étapes les répondants doivent-ils suivre pour se préparer à la l'arrivée des réfugiés?
      7. B.7 Quelles sont les formations et les ressources offertes aux répondants avant et après l’arrivée des réfugiés?
    3. C. Établissement et intégration
      1. C.1 Quel est le statut des réfugiés à leur arrivée?
      2. C.2 Quelles sont les dispositions prises en matière de logement?
      3. C.3 Quel est le traitement accordé à la recherche d’emploi et à la formation?
      4. C.4 Quel est le soutien offert après l’arrivée des réfugiés, outre celui fourni par les répondants?
      5. C.5 Quel est le traitement accordé à la santé physique, mentale et dentaire?
      6. C.6 How is education treated?
      7. C.7 Quel est le traitement accordé à l’orientation culturelle?
      8. C.8 Quel est le traitement accordé à la langue?
      9. C.9 Quels sont les coûts à prendre en considération et qui les absorbe?
    4. D. Relations entre réfugiés et répondants
      1. D.1 Que se passe-t-il si le groupe de parrainage souhaite retirer sa demande avant l’arrivée des réfugiés?
      2. D.2 Quelles mesures peuvent permettre de réduire les risques d’échec du parrainage?
      3. D.3 Que se passe-t-il s’il est impossible de régler un désaccord entre répondants et réfugiés?
      4. D.4 Que se passe-t-il à la fin de la période de parrainage?
      5. D.5 Quelles considérations particulières peuvent s’appliquer lorsque des membres de la famille se trouvent parmi les répondants?
  3. Études de cas
    1. PARRAINAGE DE RÉFUGIÉS DANS UNE COLLECTIVITÉ RURALE
    2. L’EXPÉRIENCE D’UNE SYNAGOGUE DU PARRAINAGE DE RÉFUGIÉS D’UNE AUTRE CONFESSION
    3. LES ÉTUDIANTS AIDENT LES ÉTUDIANTS GRÂCE À DES PROGRAMMES D’INSTALLATION UNIQUES
    4. LEÇONS APPRISES PAR UN GRAND GROUPE DE PARRAINAGE
    5. UN ORGANISME DE PARRAINAGE QUI ACCUEILLE LES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ LGBTQ AU CANADA
    6. TOUT À PROPOS DES TITULAIRES D’UNE ENTENTE DE PARRAINAGE
    7. L’EXPÉRIENCE D’UNE ENTREPRISE QUI A PARRAINÉ DES RÉFUGIÉS
    8. LA FORMATION ET LES RENSEIGNEMENTS POUR LES PARRAINS DE RÉFUGIÉS AU CANADA
    9. ORGANISER LES TITULAIRES D’UNE ENTENTE DE PARRAINAGE AU CANADA